Vous avez les connaissances écrites. Mais savez-vous les vendre à l'oral ?
Le jour J approche et ce n'est pas le manque de compétence qui vous inquiète, c'est l'inconnu :
• ❌ L'angoisse de perdre vos moyens face à un jury impassible.
• ❌ La peur des questions pièges conçues pour vous déstabiliser.
• ❌ La frustration de ne pas savoir parler de vous sans avoir l'air de réciter un CV.
Ce sentiment d'imposture est normal, mais c'est le principal obstacle entre vous et votre titularisation. Ce n'est pas votre talent qui est en cause, c'est votre stratégie.
Je connais exactement ce que le jury attend de vous.
(Parce que je suis assis de l'autre côté de la table).
J'ai vu trop de candidats brillants échouer parce qu'ils ne maîtrisaient pas les codes implicites, et des candidats moyens réussir parce qu'ils avaient la bonne méthode.
En tant que fonctionnaire depuis 20 ans et membre régulier de jurys (Catégories A, B et C), je ne devine pas les attentes : je les définis.
Mon rôle aujourd'hui n'est pas de vous juger, mais de vous donner les clés du jury pour que vous puissiez enfin réussir.
Votre plan d'action en 3 étapes pour sécuriser votre admission :
1. Le diagnostic stratégique : Lors d'un premier échange, nous ciblons vos points de blocage et définissons votre angle d'attaque unique.
2. La simulation "Crash-Test" : Vous passez un oral blanc complet en conditions réelles. Mises en situation, questions techniques, attitude : rien n'est laissé au hasard.
3. Le débriefing de la victoire : Je vous livre immédiatement une analyse chirurgicale. Vous repartez avec un plan précis : les mots à dire, les pièges à éviter et l'attitude à adopter.
Deux futurs s'offrent à vous :
🛑 L'option risquée : Y aller au talent, stresser, bafouiller sur une question piège et risquer de devoir tout recommencer l'année prochaine (les écrits, l'attente, les révisions).
✅ L'option gagnante :
• Entrer dans la salle avec la confiance d'un professionnel.
• Transformer les questions pièges en opportunités.
• Sortir de l'épreuve avec la certitude d'avoir marqué les esprits.
• Devenir le lauréat que vous méritez d'être.
Foire aux questions
Vous avez des questions. J'ai les réponses
Absolument. En 20 ans de carrière, j'ai préparé des concours de tous niveaux. Si les questions techniques changent, les attentes fondamentales du jury restent identiques : nous cherchons un futur collègue fiable, clair et structuré. Ma méthode ne vous apprend pas votre métier (vous le connaissez déjà), elle vous apprend à prouver au jury que vous êtes la personne qu'il leur faut.
C'est justement l'inverse. Le stress vient de l'inconnu et de la peur de l'imprévu. Lors de notre "Crash-Test", nous créons un environnement bienveillant mais réaliste. Il vaut mieux bafouiller avec moi maintenant et corriger le tir, plutôt que de le faire le jour J. Vous arriverez à l'examen avec un sentiment de "déjà-vu" qui calmera mécaniquement votre anxiété.
Posez-vous la question autrement : quel est le coût d'un échec ? Si vous ratez l'oral, c'est une année entière de perdue (révisions, écrits, attente, stress). Sécuriser votre préparation maintenant, c'est investir pour gagner un an de salaire de titulaire et la tranquillité d'esprit qui va avec. Ne laissez pas quelques minutes d'oral gâcher des mois d'efforts.
Et le jury ne le veut pas non plus ! Nous détestons les réponses stéréotypées. Mon travail consiste à faire ressortir votre personnalité et votre parcours unique, mais en utilisant les codes et le langage que le jury comprend. Nous allons structurer votre pensée, pas la formater.
C'est l'étape la plus cruciale. Je ne me contente pas de vous donner une note. Je vous livre une analyse chirurgicale : nous revoyons votre posture, votre intonation et la structure de vos réponses. Vous repartez avec un plan d'action clair et précis: "Ne dis plus ce mot, utilise plutôt celui-ci", "Quand on te pose cette question piège, voici la porte de sortie".